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A Fiesp, o Senai-SP, o Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza e o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) lançam oficialmente, na próxima quarta-feira (27), o Sistema de Informações do Capital Humano – ferramenta que mapeia a oferta e a demanda de mão-de-obra em todo o Estado.

O portal inclui temas específicos como inclusão social, a nova Lei de Aprendizagem e o regime de cotas para contratação de pessoas com deficiências. O usuário encontra também uma tabela, por setor e região, que permite identificar deficiências e potencialidades regionais, acompanhar e compreender a dinâmica do mercado de trabalho e as demandas por qualificação profissional em cada município.

“A ferramenta é poderoso recurso contra eventuais apagões de mão de obra e permite que indústria e instituições de ensino atuem como gestores do capital humano, de maneira planejada e conjunta”, ressalta o presidente da Fiesp, Paulo Skaf.

Mão de obra na Construção Civil

Além da página na Internet, será apresentado ainda o Estudo da Projeção do Emprego da Área da Construção Civil, que lista as ocupações mais demandadas pelo setor. O estudo foi elaborado a partir de informações compartilhadas entre Indústria e agências de formação profissional, com base em experiência piloto aplicada na região de Jundiaí, em parceria com o Ciesp local.  O projeto prevê também a realização de fóruns, periodicamente, e divulgação de estudos de caracterização de mão de obra de outras cadeias produtivas. Já estão prontos os estudos para os setores alimentício e automotivo, que serão divulgados oportunamente.

Para encontrar mais informações: http://bit.ly/6a3m3P e aqui: http://www.fiesp.com.br/newsletter/capitalhumano/capital-humano-saiba-mais.pdf.

Serviço

Lançamento do Sistema de Informações do Capital Humano e Assinatura do Acordo de Cooperação Mútua com entidades educacionais.

Data: 27 de janeiro de 2010 – às 10 horas

Local: Fiesp – Avenida Paulista, 1313 – 15º andar

Mais informações: Rubens Toledo – rjtoledo@fiesp.org.br – (11) 3549.4550

Como todos sabemos, o mercado de trabalho se torna mais exigente a cada dia.

O sucesso estará nas mãos daqueles que tiverem capacidade de superar desafios e de planejar sua carreira.

Veja abaixo os sete talentos do profissional do futuro:

1. Auto Gerenciamento
2. Comunicação Múltipla
3. Negociação
4. Adaptabilidade
5. Educação Contínua
6. Domínio da Tecnologia
7. Foco nos Resultados

Saiba mais sobre cada um deles no site Administradores.com.br.

Lendo a revista Venda Mais deste mês, vi a piada abaixo e, apesar de ser engraçado, acho que retrata muito bem a realidade de muitos aqui no Brasil:

O empregado chega para o patrão e diz:
- É melhor o senhor me dar um aumento!

O Patrão Pergunta:
- Porque?

O Empregado responde:
- Tem várias empresas atrás de mim!

O patrão com ar desconfiado, pergunta:
- Quais são elas?

O empregado responde:
- Empresa de água, luz, telefone e as cobranças!