Que o Brasil é pura burocracia não é novidade para ninguém, não é mesmo?
É importante para o empreendedor, saber desde o início, quais são as documentações necessárias para a abertura de seu negócio. Confira abaixo uma tabela descrevendo os tipos de licenças necessárias para abertura dos mais variados segmentos.
Fruto de uma parceria entre o Sebrae-MS e o Portal da Educação, será realizada amanhã (18/11) às 17h uma palestra com o tema Seja Empreendedor, Crie Soluções.
Para participar é simples, basta se inscrever no site do evento on-line. Não há custos, é totalmente gratuita.
Inscrições: www.portaleducacao.com.br/empreendedor
No Brasil, pouquíssimas empresas tratam seus colaboradores como deveriam, ou como esperamos. Tentando comparar com empresas americanas como Google, Microsoft e Dreamworks, vemos um abismo gigantesco que chega a ser até desmotivador. Se eu fosse contar quantas vezes me disseram que esse modelo nunca daria certo no Brasil, seriam dias sem dormir.
Sofremos de uma herança cultural de empresas familiares, encruadas na administração, onde o achismo impera. O funcionário quando é ouvido, na maioria das vezes é para justificar um erro ou falha, que por sua vez se deve ao processo. Vou citar um caso que aparece muito em minhas conversas sobre a valorização do profissional que faz parte da sua empresa e que é muito comum no Rio de Janeiro:
No RJ, algumas empresas de ônibus adotam um uniforme para seus motoristas – uma calça de linho preta e uma camisa social. No verão temos temperaturas altíssimas chegando a 40º com certa facilidade. Freqüentemente ouço sobre acidentes, desrespeito, ônibus que não param nos pontos determinados e motoristas com péssimo humor. Geralmente, os usuários que formalizam a reclamação com as empresas recebem a noticia que o motorista irá receber um programa de reciclagem ou foi advertido, como se ele fosse o real culpado pelo que ocorreu. Se você fica irritado com o motorista quando isso acontece, sinto lhe dizer, a culpa não é dele! Como eu disse antes: “O funcionário quando é ouvido, na maioria das vezes é para justificar um erro ou falha, que por sua vez se deve ao processo”.
Imaginem um motorista de um ônibus fabricado no ano de 1997, sem ar condicionado, sentado do lado do motor com uma temperatura de 70º, com o sol aquecendo sua calça preta de linho, temperatura ambiente de 40º, fazendo o trajeto Bangu-Centro e um salário de R$ 600 por mês. Agora me responda: Um curso de reciclagem adianta? Você realmente o vê como culpado? Há possibilidade de se manter motivado com um ambiente de trabalho como este?
Vimos que não há possibilidade de ser produtivo quando um ambiente de trabalho não ajuda. Fico imaginando quantas vezes por dia são trocadas as marchas, qual o índice de absenteísmo por problemas médicos como tendinite? Por que não compraram um veículo com cambio automático? Por que não oferecem um ambiente digno? Essas empresas estão destinadas ao fracasso, é certo que irão explorar esse ponto fraco e fazerem melhor.
Sua empresa vê o caixa como o principal ativo? Lembre-se de quem move a empresa internamente são aqueles que vestem a camisa. Um colaborador feliz é um exemplo de produtividade. Faça de tudo para agradá-los, seja capaz de ouvi-los e você certamente terá uma empresa com excelentes perspectivas.
Veja as fotos do Escritório da Google, um exemplo a ser seguido e se possível, melhorado.
Este artigo foi enviado pelo meu amigo:
Diogo Bersuc – Graduando em administração de empresas, empreendedor e fundador do site Mercado TV.
Encontrei no site do Sebrae algumas planilhas que são de grande utilidade para a tomada de decisões nas micro e pequenas empresas.
1. Contabilidade e eficiência na administração do negócio
Este é um documento para orientar o acompanhamento contábil, que é o processo de registrar as movimentações da empresa e gerar informações importantes sobre o negócio, para apoio a uma administração eficiente.
2. A importância do controle das receitas
Documento que orienta sobre a importância do controle das receitas, ou seja, os recebimentos das vendas realizadas.
3. Fluxo de caixa e o controle de gastos
Documento que mostra a importância de controlar os gastos para o equilíbrio do caixa.
O CJE realiza, uma vez por ano, o Congresso Paulista de Jovens Empreendedores, que terá sua 5ª edição no dia 16 de novembro de 2009. Nas edições anteriores, o evento abordou temas como empreendedorismo, gestão de pessoas, sustentabilidade e quebra de paradigmas.
O objetivo do evento é uma prestação de serviço aos jovens empreendedores, oferecendo conteúdo de alta qualidade gratuitamente.
O Congresso mobiliza mais de 1000 jovens empresários, autoridades governamentais e formadores de opinião para discutir e apresentar propostas que visam contribuir, com ética e comprometimento, a uma nova identidade empresarial.
Líder de uma equipe de repórteres sem “papas na língua” do programa humorístico CQC, Marcelo Tas é um profissional com diversas especialidades. Jornalista, apresentador, roteirista e ator, ele será, na próxima segunda-feira (16), um dos palestrantes no 5º Congresso dos Jovens Empreendedores (CJE) da Fiesp.
Tas participa do encontro para falar de inovação e criatividade na era digital para um público de jovens, universitários e empresários.
“Na ruidosa era digital, há uma oportunidade excepcional de aproximação com o cidadão. Nunca houve tantas ferramentas para que todos nós- empresas, escolas, pais, namorados…- pudéssemos ouvir e dialogar com o outro lado que durante tanto tempo ficou passivo e calado”, disse Taz.
Além dele, o encontro contará com expositores de peso como o presidente do Banco Central, Henrique Meirelles, o diretor do Domino’s Pizza, o ex-presidente da TAM, David Barione Neto, entre outros.
A 5ª edição do Congresso será no Teatro do SESI – São Paulo (Av. Paulista, 1.313), das 8h30 às 18 horas. Mais informações: www.fiesp.com.br/congressocje.
Atenção: Informações para credenciamento devem ser enviadas até sexta-feira (13) para os e-mails kacy.lin@fiesp.org.br ou antonio.frugiuele@fiesp.org.br
Como consequência da evolução que está ocorrendo no mercado, grande parte das tarefas das empresas estão sendo realizadas através da terceirização de serviços. Portanto, para suprir esta necessidade que cresce a cada dia nas empresas, o perfil do profissional moderno, é de se auto-empregar, ou seja, empreender.
Por isso, seguem abaixo 10 dicas para um empreendedor de sucesso:
O Banco do Brasil vai disponibilizar R$ 1 bilhão em crédito para micro, pequenas e médias empresas brasileiras. A oferta é fruto de um acordo com a Fecomercio e vai beneficiar empresas associadas à entidade.
Com a nova parceria, o objetivo do banco é chegar a uma redução de 20% nas taxas de juros cobradas dos empreendedores. “O objetivo é oferecer recursos para capital de giro e para suporte no pagamento do 13º salário das empresas”, diz Adílson do Nascimento Anísio, superintendente do Banco do Brasil. No caso dos descontos de cheques, por exemplo, a taxa será de 1,18% ao mês, enquanto a média cobrada no mercado é de 1,68%.
Para mais informações, acesse o blog do Guilherme Barros.
Ontem, através de seu blog, o Prof. José Dornelas informou o lançamento da coleção de livros de bolso sobre empreendedorismo: 101 Maneiras.
Dornelas é palestrante, consultor, autor de livros best-seller e professor nas principais escolas de negócios do país.
Trata-se de uma coleção de livros de empreendedorismo no formato livro de bolso e publicada pela Editora Saraiva: 101 Maneiras. Confiram os três primeiros títulos que já estão disponíveis nas livrarias:
Empreenda (quase) sem dinheiro: Crie sua empresa com pouco ou sem dinheiro e tenha sucesso na atividade empreendedora.
Seja dono do próprio nariz: Aprenda a criar e administrar seu próprio negócio.
Empreenda antes dos 30: O guia do jovem empreendedor aos 30, 60, 90… O importante é começar cedo (escrito em parceria com Eduardo Vilas Boas e Caio Ferraz Jr.).
Em breve vamos postar aqui no blog a resenha dos livros.
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